Diego Roriz

Bilionário Eike Batista já promoveu encontro para seguidores. G1 ouviu CEOs do Pão de Açúcar, EBX, Vivo e Buscapé sobre o assunto.

Qual será o limite para os funcionários trabalharem? As empresas parecem procurar por essa resposta desde que inseriram as palavras downsizing (enxugamento de pessoal) e reengenharia no jargão de RH no início dos anos 1990. Segundo Christina de Paula Leite, professora da FGV-Eaesp, até os anos 1980, 30 cargos separavam um operário do presidente da empresa. Hoje, entre as duas pontas há seis níveis hierárquicos. Quais são os impactos dessas mudanças nos trabalhadores de hoje? Clique e confira!

Quer ser o próximo gestor da sua área? Está em dúvida em como trilhar esse caminho? Comece com essa dica! Confira o post!

Já parou para pensar o quanto os números influenciam as nossas decisões? As equipes de vendas que o digam. Leia mais!

Calma, caro leitor! Se você não conseguiu responder à pergunta acima com a mesma presteza com que diria qual seu time do coração ou qual seu estilo preferido de música, não significa que você não seja uma pessoa talentosa. Confira.

Hoje eu quero lhe dar uma dica fundamental para sua carreira: tenha objetivos por escrito.

Diretor global de programas e parcerias da Babson College, escola de empreendedorismo americana, comenta o curso preparado em parceria com o Santander e as tendências de mercado

Quando você presta um mesmo nível de serviço para vários clientes; por que uns ficam muito satisfeitos, outros indiferentes e alguns insatisfeitos? A resposta pode estar no nível de expectativa gerado em cada um deles. Confira.

Resumo das palestras do FLISOL 2010.

O que é melhor: ser mais um em uma grande multinacional ou ser “o cara” na empresa nacional média? Confira a análise feita por Marcelo Cuellar, do portal Você SA.