Por meio dessa rede de contatos profissionais, pequenas empresas contatam clientes, divulgam seus serviços e captam investimentos para seus negócios

Os profissionais de TI precisam entender do negócio para poderem escolher as soluções mais adequadas, defende especialista

Especialista aponta reconhecimento e respeito, entre outros meios, para incentivar a força de vendas

A rápida expansão do mercado digital nos últimos cinco anos é responsável pelo aumento da demanda por profissionais especializados na área. A alta procura por pessoas qualificadas, no entanto, não tem sido atendida. Sobram oportunidades e falta mão de obra capacitada para responder por um setor que recebe cada vez mais investimentos de marketing.

O digital entra na estratégia das empresas, que aos poucos implementam departamentos exclusivos para ações on-line e oferecem salários que podem variar de R$ 2.000,00 a R$ 17.000,00. O crescimento da procura por profissionais especializados em marketing digital, entretanto, esbarra na ausência de uma formação acadêmica consolidada e na falta de experiência de mercado. Confira!

Uma das melhores escolas de negócios do mundo e, sem dúvidas, a mais internacional, com cerca de 80 nacionalidades diferentes de alunos! A média de línguas fluente para cada aluno é 5. Confira mais no vídeo de apresentação do renomado MBA!

Muitas vezes entrevisto profissionais que discordam do título das 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar dado pelo Guia Você S/A Exame por já terem trabalhado em alguma delas e não encontrarem o “oceano azul” que imaginavam ao ingressar lá. Acredite: nem todas as empresas listadas entre as 150 melhores são empresas que lhe fariam um empregado mais satisfeito se você fosse um funcionário delas.

Qual será o limite para os funcionários trabalharem? As empresas parecem procurar por essa resposta desde que inseriram as palavras downsizing (enxugamento de pessoal) e reengenharia no jargão de RH no início dos anos 1990. Segundo Christina de Paula Leite, professora da FGV-Eaesp, até os anos 1980, 30 cargos separavam um operário do presidente da empresa. Hoje, entre as duas pontas há seis níveis hierárquicos. Quais são os impactos dessas mudanças nos trabalhadores de hoje? Clique e confira!

Quer ser o próximo gestor da sua área? Está em dúvida em como trilhar esse caminho? Comece com essa dica! Confira o post!

Cerca de 87% dos internautas brasileiros utilizam uma rede social, indica uma pesquisa inédita feita pelo Ibope. Por razões pessoais, 83% usam os serviços, mas 1/3 também participa para buscar oportunidades de trabalho. É uma tendência de mercado.

Nas últimas semanas me ausentei do Blog por conta dos compromissos aqui na redação. Mas estou retomando o espaço. Divido com vocês abaixo o bate-papo que tive, há alguns dias, com o Diretor de RH do Google para a América Latina. Passei alguns dias no Google para redigir a matéria de capa da edição de [...]